Das Wir-Gefühl

Über die Kultur in Organisationen Als wir im Frühjahr 2020 pandemiebedingt auf Abstand gegangen sind, habe ich mir Sorgen gemacht. Wenn wir uns kaum noch in Präsenz sehen und alle Teamsitzungen auf Online umstellen, wie sollten wir dann ein Wir-Gefühl herstellen? Würden wir uns noch sehen, wenn wir uns nicht mehr sehen? Wollen wir überhaupt... Weiterlesen →

Ich will Reichweite !?!

Ich mag Twitter. Twitter ist wie das Lesen von Überschriften. Es wird kurz etwas geäußert und zusammengefasst. Wenn ich Interesse habe, kann ich den anhängenden Artikel lesen. Ich habe bei Twitter meine Lieblings-Menschen, denen ich folge und die mir folgen. Und wir folgen uns nicht nur, sondern wir bemerken uns. Wir liken, kommentieren und ergänzen... Weiterlesen →

Das Wichtige schätzen

Ich bin vor mehreren Wochen auf einen schönen Artikel in der Zeit aufmerksam geworden, in dem beschrieben wird, wie viel Kraft uns die Pandemie kostet. Dass wir erschöpft sein dürfen und diese Zeit uns zeigt, was wir wirklich brauchen. Ja, uns erschöpft diese soziale Distanz. Diese manchmal nicht enden wollenden Online-Formate, bei denen alles durchstrukturiert... Weiterlesen →

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